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勤管システムの導入で労務管理等にかかる労力や人件費の削減を実現

個人事業主は勤怠管理システムで業務をヒューマンレス化しよう

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小規模な会社や商店などの多くは、個人事業主自身が労務管理を行うということは少なくはありません。しかし、勤怠管理を台帳やタイムカードで管理している場合、勤務時間の集計に時間を要するだけでなく、給与計算の際には入力作業が生じてしまうことになります。ですが、勤怠管理システムを導入することで個人事業主自身が貴重な時間を割くことがなくなり、仕事に専念することができます。
現在では、勤怠管理システムは月額数百円から10,000円以下で利用できるものが多く、給与計算までヒューマンレスで作業を行うことができます。また、労務管理を行う上で重要となる有給休暇の申請・承認や取得状況の確認までスムーズに行うことも可能です。さらに勤怠管理を行う上で心配な不正な出退勤時間の打刻もICカードによる管理を行うことができます。最近では交通系ICカードなどを利用できる勤怠管理システムもあり、ICカードの調達コストを抑えることが可能になっています。その他、年末調整、社会保険や雇用保険の提出書類の作成もシステムに登録された情報から必要事項を自動入力でき、パソコンやスマートフォンで社員が追記できるなど個人事業主自身が集めた書類を電子申告のために入力し直すといった無駄な作業からも解放してくれます。

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